Market Hack

上場したことも無い奴が能書き垂れて!

堀江貴文さんが僕の以前書いたブログに反論しています。

実は彼の議論の多くに関して僕も同意見です。

たとえば:

「東京地検特捜部のムリな査察が新興市場をボロボロにした原因だ」

という主張には概ね賛成です。また:

「上場廃止基準の運用方針が曖昧だ」

という点も同感です。さらに:

「恣意的な市場で上場することは恐ろしいことだ」

という点も(我が意を得たり)と感じました。
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債券の王様に睨まれたら

「おれが訊いているのはそういうことじゃない、すぐ論点をぼやかし逃げようとするのは君の悪い癖だ」

大勢の同僚の居る運用会議の場で、「債券の王様」からそう叱られたら立つ瀬がないですよね?
でも今日のロスアンゼルス・タイムズの記事によると世界最大の債券の投信会社、ピムコではこういうシビアな批判は日常茶飯事だそうです。

ピムコは約1兆ドルを運用する、世界で最も尊敬される債券の機関投資家で、「債券の王様」、ビル・グロスが居ることで知られています。

そのピムコでは、一体、どういう風に仕事が進められているのかをLAタイムズのウォルター・ハミルトン記者が取材しました。
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ポンドに影響を与えている英国総選挙アンケート

英国総選挙はたぶん今週公示され、5月6日に実施される公算が高いです。

最新の有権者アンケートでは保守党のリードが増えたようです。
先ず有権者投票意向調査会社ユーゴブ(YouGov)の調べでは保守党39%、労働党29%、自民党20%という得票率が予想されています。因みに3月14日の調査では保守党37%、労働党33%、自民党17%でした。

つまり保守党が人気を伸ばし、労働党の人気は下がっているのです。

YouGovはキャメロン党首率いる保守党が335議席を占め、単純過半数である325議席を上回る可能性が出てきていると指摘しています。

別の有権者投票意向調査会社コムレスのデータも労働党の支持後退を示しています。
Share_of_Vote_ComRes_4-5-10

(出典:テレグラフ)続きを読む

怖いのは大企業じゃない、急成長しているベンチャーよ!

たまたま「ビジネスモデルが陳腐化する理由を知り、個人の生き残り戦略に応用しよう!」という勝間和代の文章を読んでいて膝を叩いて得心するくだりがありました。

本当のライバルは、新しく出てきた廉価な代用品や様々な技術革新。(中略)私がコンサルタント時代に叩き込まれたのは、「新規事業の売り上げは、既存事業の売り上げの10倍にも100倍にも値する」ということでした。(後略)

この箇所は彼女を熱心にフォローしている若い読者からすると特に心に引っ掛かりもせず、サラッとスルーしてしまう部分かもしれません。

でも僕にはとてもズッシリとこたえるものがありました。
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雇用の真実 - Eiichiroh(ゲストブロガー)

本記事はゲストブロガーからの投稿です。今回はEiichirohさんです。

ゲストブロガー:Eiichiroh
ブログ:ニューノーマルの理


3月米雇用者数:16万人増、失業率は9.7%で変わらず

事前の予想通り、大雪による反動と、一時雇用が3月雇用者を押し上げたとの事。要するに、ちょっと特殊な月だった。 ちなみにその結果、「冬場」の時給は上がったとの事。
雇用の真実1

3月雇用統計は、前月比16万2000人増加。失業率は9.7%。U-6は17.5との事。
Table A-15. Alternative measures of labor underutilization
U-3 Total unemployed Jan 9.7 Feb 9.7 Mar 9.7
U-6 Total unemployed Jan 18.0 Feb 17.9 Mar 17.5

ちなみに「ギャラップU-6」では、BLSにモノ申すかのような統計結果となっている。

April 1,2010
Underemployment Rises to 20.3% in March
Unemployment saw a slight but insignificant decline
WASGINGTON,D.C. -- Gallup Daily tracking finds that 20.3% of the U.S. workforce was underemployed in March -- a slight uptick from the relatively flat January and February numbers.
雇用の真実2

政府発表と比較することには意義がある。ギャラップによると、比較的平坦だった1、2月よりわずかに上昇との事。先月「米雇用統計など」の19.8%から20.3%の大台乗せ。

人材派遣部門の雇用者は4万人増加した。人材派遣部門は、雇用者数全体の増加に先行する傾向がある。企業は需要回復の持続性を見極めるまで、まず非正規社員の雇用拡大で対応する

という事で、日本同様、需要縮小とともに、非正規「Temporary help services」が雇用拡大に寄与している。お馴染み「U.S. Bureau of Statistics」から。続きを読む
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